Nosso time atua estrategicamente na gestão de riscos, prevenção e redução do passivo trabalhista, orientando o departamento de Recursos Humanos das empresas em questões relacionadas à rotina empresarial trabalhista.

Apoiamos nossos clientes, também, na elaboração de contratos de trabalho para empregados e executivos, planos de remuneração e participação, contratação e transferência internacional de empregados expatriados, brasileiros ou estrangeiros, bem como na estruturação e revisão de políticas internas e códigos de condutas, condução de processos de terceirização e nas negociações coletivas com sindicatos de diversos setores.

A prática inclui, ainda, atuação no contencioso, seja em defesas em processos administrativos e procedimentos preparatórios, até em reclamações trabalhistas e ações civis públicas propostas pelo Ministério Público do Trabalho, bem como assessoria em auditorias legais e implementação de compliance trabalhista.